قصة قصيرة "لا ادري هل هي مكرره ام لا في هذا القسم لكن" احببت نقلها و مشاركتكم معي قراتها لاخذ العبره منها //
المدير وموظف البيتزا ؟
خلال المشي في المصنع لاحظ المدير شابا مستندا الى الحائط ولايفعل اي شيئ ,اقترب من الشاب وقال له بهدوء كم مكسبك؟
كان الشاب هادئا ومتفاجئا لانه قد سئل سؤال شخصيا ثم اجاب
بالتقريب مكسبي 2000 شهريا يا سيدي لماذا؟
بدون اجابة المدير اخرج محفظه واخرج 2000 ريال نقدا واعطاها الشاب (بمثابة إنهاء الخدمة) ثم قال:
أنا أدفع للناس هنا ليعملوا وليس للوقوف والأن هذا راتبك الشهري مقدماً واخرج ولاتعد
استدار الشاب وكان مسرعا في الإبتعاد عن الأنظار
وبملاحظة القليل من الناظرين قال المدير بنبرة القوة
هذا ينطبق على الكل في هذه الشركة ...من لا يعمل ننهي عقدة مباشرةً
اقترب من أحد المتفرجين وسئله من هذا الشاب الذي قمت أنا بطرده؟
فجاءه الرد المفاجئ :
لقد كان رجل توصيل البيتزا يا سيدي
***********************************
العبرة من القصة : 1- أعرف موظفيك جيدا حتى لا تخسرهم . 2- لا تحكم على الناس أو المواقف من نظرة واحده وزاوية واحدة . 3-دوماَ اعطي الآخرين آلاف الفرص قبل أن تحكم عليهم بطريقة سيئة.
هام جداً: قوانين المساهمة في المواضيع. انقر هنا للمعاينة
احترم مواضيع الآخرين ليحترم الآخرون مواضيعك لا تحتكر الموضوع لنفسك بإرسال عدة مساهمات متتالية عند طرح موضوع يجب أن تتأكد أن عنوان الموضوع مناسب او لا تحل بحسن الخلق و بأدب الحوار و النقاش لا تنس أن اختلاف الرأي لا يفسد للود قضية, فلا تتهجم على عضو بدعوى أنه لا يشاطرك الرأي ان قطعت عهدآ مع عضو فأوفي بوعدك لأنه دين عليك إن حصل خلاف بينك و بين عضو حول مسألة ما فلا تناقشا المشكله على العام بل على الخاص ان احترمت هذه الشروط البسيطة, ضمنت حقوقك و عرفت واجباتك. و هذه افضل طريقة تضمن بها لنفسك ثم لمساهماتك و مواضيعك البقاء و لمنتداك الإزدهار في موقعنا إدارة شركة فور يمنى